Профессиональное обучение направлено на приобретение лицами различного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования.


Под профессиональным обучением по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих понимается профессиональное обучение лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего.


Под профессиональным обучением по программам переподготовки рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности.


Под профессиональным обучением по программам повышения квалификации рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня.

Лица, освоившие программу профессионального обучения, получают свидетельство о рабочей профессии или должности служащего и документ о квалификации, подтверждающий присвоение учащемуся категории или разряда.

Указанная в документе квалификация дает слушателю право вести определенную профессиональную деятельность либо осуществлять конкретные виды работ, относительно которых законодательно утверждены обязательные требования.

Та или иная квалификация может быть присвоена по результату профессионального обучения либо дополнительного профобразования.

Таким образом, можно сделать вывод: юридически профессиональное обучение имеет больше общего с дополнительным профессиональным образованием, потому что не ведет к повышению образовательного ценза.

Профессиональное обучение может осуществляться по следующим программам:

– программа профессиональной подготовки по рабочим специальностям, должностям служащих;

– программа переподготовки служащих и рабочих;

– программа повышения квалификации служащих и рабочих.

Профессиональное обучение по направлениям:

Дополнительное образование детей и взрослых

Обучение по программам ПТМ это получение слушателями необходимых знаний в области пожарной безопасности для их практической деятельности, овладение приемами и способами действий при возникновении пожара как на производстве, так и в быту, выработка практических навыков по спасению жизни, здоровья и имущества при пожаре.

Выбрать модуль пожарной безопасности (пожарно-технический минимум):

  • курсы для руководителей пожароопасных производств;

  • пожарно-технический минимум для газоэлектросварщиков;

  • ПТМ для киномехаников;

  • обучение пожарно-техническому минимуму рабочих, осуществляющих пожароопасные работы;

  • курсы руководителей и ответственных за пожарную безопасность баз, складов;

  • обучение для сотрудников, осуществляющих круглосуточную охрану организаций, и руководителей подразделений организаций;

  • ПТМ для ответственных за пожарную безопасность вновь строящихся и реконструируемых объектов;

  • пожарно-технический минимум для руководителей организаций бытового обслуживания;

  • курсы для ответственных за пожарную безопасность организаций торговли;

  • ПТМ для работников и руководителей организаций общественного питания, сельскохозяйственных организаций;

  • пожарно-технический минимум для механизаторов, рабочих и служащих сельскохозяйственных объектов;

  • курсы для руководителей и ответственных за пожарную безопасность лечебных учреждений;

  • ПТМ для руководителей и ответственных за пожарную безопасность театрально-зрелищных и культурно-просветительских учреждений;

  • пожарно-технический минимум для руководителей и ответственных за пожарную безопасность офисных зданий.

Тренинги, мастер-классы, обучающие семинары 

Тренинг – слово, которое в наше время у всех на слуху.

 

Тренинг - это модно. Это современно. Это уже неотъемлемая часть жизни в целом, и образования в частности. Так что такое тренинг?


Во-первых, нужно понять, что тренинг - это не просто тренировка или лекция, это – нечто большее. Но при этом он включает в себя их элементы. Программа тренинга такова, что включает в себя и теоретический материал, и практическую часть, призванную привить и развить у человека определенные навыки и умения. Причем последней уделяется основное внимание. Тренинг всегда практичен, его задачи жизненны, предназначены для воплощения в повседневной реальности. Этим он отличается от лекции, где только рассказывается «как надо». В тренинге же моделируется ситуация, которая тут же разыгрывается участниками, а затем обсуждается. Благодаря этому теоретическая информация прорабатывается в условиях реального времени, в результате участник кроме знаний выносит реальный опыт.

 
Важной особенностью тренинга является также то, что он всегда проводится в группе. Такая категоричность в обязательном взаимодействии людей имеет под собой основания в ряде психологических законов. Группа - это не просто несколько человек, это единый организм, обладающий своей коллективной памятью. Поэтому, благодаря методам, которые предполагает тренинг, развитие и рост личности протекают быстрее. Это объясняется законом синергии, что делает обучение в разы эффективнее, чем при индивидуальном обучении. Классификация тренингов В современной науке нет единой системы классификации тренингов. Здесь мы последуем наиболее распространенным концепциям и разделим тренинговую систему на три группы по видам их направленности. Кроме того, тренинги можно разделить по целям, которые они ставят перед своими участниками.


Итак, тренинги бывают следующих видов:
- Бизнес-тренинги.
- Психологические тренинги.
- Личностные тренинги.

«Обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи»

с использованием тренажера сердечно-легочной реанимации «Максим»

Обучение проводит:

Доктор медицинских наук, хирург-эндоскопист 1 категории

Прищепа Григорий Анатольевич.

 

 

«Организационно-методическая деятельность в области физической культуры и спорта»

Обучение проводит:

Кандидат педагогических наук, мастер спорта СССР по лёгкой атлетике

Махновская Надежда Владимировна.


 

«Стрессово-конфликтные ситуации:
пути преодоления»

 

«7 секретов эффективной коммуникации»

 

«Эффективные коммуникации в бизнесе и личной жизни»

 

«Культура профессиональной речи педагога»

 

Обучение проводит:

Профессиональная телерадиоведущая, психолог, логопед-дефектолог

Пересыпкина Юлия Александровна

Чтобы записаться на курсы необходимо заполнить заявку и отправить ее на электронную почту  inbik2015@mail.ru​

Заявка

Заявка

Для физических лиц

Для юридических лиц

© 2018 Учебный центр "ИНБИК"